IBM обязуется обеспечить навыками 30 млн человек по всему миру к 2030 году
Компания объявляет о более 170 новых партнерствах и расширении программного взаимодействия с учреждениями и организациями из свыше 30 стран Америки, АТР, Европы, Ближнего Востока и Африки, в том числе с тремя некоммерческими организациями из России.
МОСКВА,  — 9 ноября 2021 г. — Компания IBM (NYSE: IBM) объявила о глобальном плане: к 2030 году помочь 30 млн человек любых возрастов по всему миру получить новые навыки, необходимые для профессий будущего. Для достижения этой цели IBM обнародовала дорожную карту, в соответствии с которой компания собирается заключить более 170 новых академических и отраслевых партнерств, в том числе в России. При реализации этого плана будут использоваться существующие карьерные платформы и учебные программы IBM с целью расширения доступа к образованию и востребованным техническим специальностям.

«Талант можно найти повсюду, а возможности обучения – нет, – сказал Арвинд Кришна, председатель и гендиректор IBM. – Вот почему мы должны предпринять масштабные и смелые шаги по расширению доступа к цифровым навыкам и возможностям трудоустройства, чтобы больше людей – независимо от их происхождения – могли воспользоваться преимуществами цифровой экономики. Сегодня IBM обязуется обеспечить 30 миллионам человек новые навыки к 2030 году. Это поможет демократизировать возможности, заполнить увеличивающийся разрыв в навыках и дать новым поколениям работников инструменты, необходимые для построения лучшего будущего для себя и всего общества».

Трудности, с которыми сталкиваются работодатели во всем мире при поиске квалифицированных кадров, представляют собой серьезное препятствие для экономического роста. По данным Всемирного экономического форума, в результате устранения пробелов в знаниях и навыках к 2028 году мировой ВВП может увеличиться на $11,5 трлн. Но чтобы это стало возможным, системы образования и профессиональной подготовки должны не отставать от требований рынка. Согласно ВЭФ, чтобы это получилось, государственному и частному секторам нужно такое сотрудничество в сфере образования и обучения, которое идет в ногу с требованиями рынка, демографическими изменениями и технологическим прогрессом.

Программы для всех и каждого

За счет разнообразия предложений и гибкого подхода портфель образовательных программ IBM становится все более уникальным и эффективным. Это также отражает концепцию IBM, согласно которой универсальный подход попросту не работает, когда речь идет об образовании. IBM предлагает различные программы: от технических курсов для подростков в обычных школах и университетах до оплачиваемых стажировок и практик в IBM. Программы развития навыков и обучения IBM также подразумевают шефство над учащимися и предоставление бесплатного индивидуального онлайн-обучения для молодых специалистов.

План IBM по обучению 30 млн человек опирается на широкий набор программ, а также сотрудничество с университетами и ключевыми государственными учреждениями, включая центры занятости. Партнерства также распространяются на неправительственные организации, особенно те, которые ориентированы на малообеспеченную молодежь, женщин и ветеранов войн. В целом усилия IBM призваны мотивировать частный сектор по всему миру создавать и расширять возможности для традиционно незащищенных слоев населения.

Примеры партнерств в России:

- Компания IBM расширила программу взаимодействия с Автономной некоммерческой организацией профессионального образования «Международная Академия Информационных Технологий «ИТ ХАБ» (IThub college). «Я считаю, что классно-урочная система давно исчерпала свои возможности и уже не конгруэнтна новому поколению. Партнерство нашего колледжа с IBM позволяет нам строить экосистему, попадая в которую наш студент получает возможности для прохождения разнообразных образовательных траекторий. И в этом ключе образовательная платформа от лидера цифровой индустрии безусловно востребована и поможет нам создавать новые формы и технологии в обучении», – сказал Михаил Сумбатян, создатель и директор международного колледжа IThub, учредитель и президент Международной «Ассоциации специалистов по сертификации».

- В рамках партнерства по конкурсу «Девушки в IT», организованного Государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением города Москвы "Воробьевы горы" (Московский дворец пионеров), IBM приняла участие в заседании одноименного клуба для школьниц средних и старших классов.

- Совместно с Благотворительным фондом поддержки и развития социальных программ «Социальный навигатор» IBM организовала учебный курс для НКО по основам цифровой трансформации деятельности некоммерческих организаций.

Мартин Сундблад, менеджер по исследованиям и соруководитель европейской практики по навыкам в IDC, сказал: «Цифровая трансформация достигла той точки, когда она затрагивает все рабочие процессы, функции и роли на предприятиях и в организациях, а потребность в обучении становится обязательной для принятия обществом. Развитие цифровых навыков, хоть и в разных масштабах и формах, теперь требуется по всей системе образования, в большинстве бизнес-функций и в профессиональном ИТ-сообществе для того, чтобы не ставить под угрозу осуществленные инвестиции. Программа IBM имеет размер и охват, которые поддержат этот переход».

 

Об образовательных инициативах компании IBM

Давняя приверженность IBM к поддержке образования давно лежит в основе КСО-инициатив компании. Десять лет назад IBM запустила программу P-TECH, революционную модель государственного образования, призванную восполнить пробел в знаниях и навыках в сфере высоких технологий. Кроме того, компания внедрила программы повышения квалификации и переподготовки для членов сообществ на всех этапах их обучения. Эти программы улучшают техническую подготовку специалистов на должностях, связанных с кибербезопасностью, квантовыми вычислениями, когнитивными технологиями ИИ, дизайн-мышлением и цифровым маркетингом. Они также подразумевают получение ориентированных на профессионалов навыков, будь то создание резюме, совместная работа, подготовка презентации, организация времени и развитие осознанности. IBM предлагает сочетание практических и виртуальных программ, чтобы доступ к обучению был у людей в любой точке мира.

 

1.ПРИМЕРЫ РАСШИРЕНИЯ ГЕОГРАФИИ ПРОГРАММЫ P-TECH ЗА ПОСЛЕДНИЙ ГОД

АРГЕНТИНА

Fe y Alegria – Centro Educativo nº 8171,  Solidaridad – Salta

БРАЗИЛИЯ

CPS – ETEC Carapicuíba

CPS – ETEC de São Sebastião

CPS – ETEC Dona Escolástica Rosa

CPS – ETEC Dr. Geraldo José Rodrigues Alckmin

CPS – ETEC Heliópolis

CPS – ETEC Prof. Eudécio Luiz Vicente

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

Ada Lovelace High School

ИТАЛИЯ

Liceo Scientifico Moscati (Grottaglie, Taranto)

IIS Celestino Rosatelli (Passo Corese, Rieti)

Istituto tecnico Economico Luigi di Savoia (RIeti)

Liceo Scientifico e Classico Carlo Jucci di Rieti

Istituto Corese (Rieti)

КАНАДА

Unama'ki, Cape Breton, NS

КОЛУМБИЯ

Fe y Alegria – Institucion Educativa Distrital Jose Maria Velaz

Fe y Alegria – Institucion Educativa Samaria/Diego Maya Salazar

Fe y Alegria – Institucion Educativa Distrital Aluna

Fe y Alegria – Institucion Educativa Distrital Quinto Centenario

Fe y Alegria – Institucion Educativa Juan Francisco Sarasti Jaramillo

Fe y Alegria – Institucion Educativa Los Colorados

Fe y Alegria – Institucion Educativa Minuto de Dios Policarpa Salavarrieta

Fe y Alegria – Institucion Educativa Tecnica Antonio Narino

Fe y Alegria – Institucion Educativa Tecnica Bicentenario

SENA – Servicio Nacional de Aprendizajem

ПОЛЬША

Zespol Szkol Elektronicznych Radom

США

Abraham Lincoln High School (CO)

Poudre High School Manufacturing P-TECH (CO)

Raptor Tech P-TECH (CO)

P-TECH Carver STEAM Academy (GA)

Akins Career Launch  (TX)

Education P-TECH Academy at Polytechnic High School (TX)

Biotechnology And Life Sciences Innovative Academy Early College High School (TX)

HERO Collegiate Academy (TX)

Dunbar P-TECH Early College High School (TX)

Medical Professions P-TECH Academy at North Side (TX)

Fabens Wildcat P-TECH (TX)

Rio Hondo High School (TX)

South Hills High School (TX)

Carter-Riverside High School (TX)

Diamond Hill-Jarvis High School (TX)

La Vega High School (TX)

Coronado High School (TX)

Travis High School (TX)

Rochester Public Schools -535 (MN)

Trenton Central High School (NJ)

Ellenville Central School District (NY)

Freeport Union Free School District (NY)

Niagara Falls City School District (NY)

Port Richmond High School (NY)

P-TECH at Lewis J. Bennett School of Innovative Technology (NY)

New Horizons High School (WA)

ТАИЛАНД

Thonburi Vocational College

Pathumthani Vocational College

Intrachai Commercial College

Nakhon Ratchasima Technical College

 

ЭКВАДОР

Fe y Alegria – La 40 - Guayas

Fe y Alegria – La Dolorosa – Quito

Fe y Alegria – Oscar Romero – Francisco de Orellana

ЮЖНАЯ КОРЕЯ

Gyeonggi Hancom AI School

Gyeonggi New Collar School

ЯПОНИЯ

Tokyo Metropolitan Machida Technical High School

Kanagawa Technical Senior High School

Mito Technical High School

  

2.НОВЫЕ ПАРТНЕРСТВА

АРГЕНТИНА

Argencon & Ministério de Educación (CABA)

БРАЗИЛИЯ

Prefeitura de Santa Maria

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ

The British Refugee Council

ВЕНЕСУЭЛА

Unimet

ГЕРМАНИЯ

Start-Stiftung

ГОНГ-КОНГ

Vocational Training Council (VTC)

ЕГИПЕТ

Education for Employment

ИНДИЯ

Haryana State Board of Technical Education

Uttar Pradesh SCERT ( State Council of Educational Research and Training )

ИНДОНЕЗИЯ

Yayasan Dicoding Indonesia

ИРЛАНДИЯ

Technology Ireland ICT Skillnet

BITC Ireland

Fastrack into I.T. (FIT)

ИСПАНИЯ

Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid

Asociación Eslabón Iniciativas para la promoción de empleo

Fundación Secretariado Gitano

КАНАДА

The Learning Partnership

КОЛУМБИЯ

Corhuila

Secretaría de Educación de Bogotá

МАЛАЙЗИЯ

Politeknik Balik Pulau

МЕКСИКА

Universidad Panamericana

 

МОРОККО

Education For Employment

НИГЕРИЯ

Coca-Cola HBC

ПЕРУ

UTEC Peru

РОССИЯ

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы "Воробьевы горы"

Автономная некоммерческая организация профессионального образования «Международная Академия Информационных Технологий «ИТ ХАБ»

Благотворительный фонд поддержки и развития социальных программ «Социальный навигатор»

Национальный совет по корпоративному волонтерству

РУМЫНИЯ

Asociația "Viitor Plus" ("Future Plus" Association)

Asociația Pro Artă Dezvoltare și Cunoaștere (Pro Art Development and Knowledge Association)

СТРАНЫ ЛАТИНСКОЙ АМЕРИКИ

Junior Achievement Americas

Laboratoria

СТРАНЫ СЕВЕРНОЙ ЕВРОПЫ

Young Scientists

War Child

США

Alabama Community College

College Possible

Digital Promise

National Association for Community College Entrepreneurship (NACCE)

New Profit

Opportunity Hub (OHUB)

University of Illinois Urbana-Champaign

Workforce Development Inc.

Year Up Professional Resources, PBC

ТУРЦИЯ

Borçelik Technical Academy

Cevdet İnci Education Foundation

Mehmet Rıfat Eyvap Vocational and Technical Anatolian High School

ФИЛИППИНЫ

Resources for the Blind

ЧЕХИЯ

Confederation of Industry of the Czech Republic

Czechitas

Mendel University in Brno

ЧИЛИ

Inacap

INJUV – Instituto Nacional de La Juventud

ЭКВАДОР

Universidad San Francisco de Quito

ЮАР

National Youth Development Agency

ЯПОНИЯ

Osaka Roudou Kyoukai

Osaka Municipal Government